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              倪華光:六個堅持做好政工工作

              來源: 時間:2016-12-29 14:48:15 [ 打印 ] [ 關閉 ]

                11月7日,公司召開四季度政工例會,黨委書記、董事長、總經理倪華光出席會議并講話。他強調,要通過“六個堅持”推進政工工作上水平。

                一是堅持政工例會制度,創新開會形式。要堅持通過每個季度召開政工例會,回顧上季度工作,安排部署下個季度工作,同時通報工作亮點及不足。公司政工例會盡量通過視頻會議形式,開短會,以會代培,提高會議質量;

                二是堅持回頭看的工作習慣。對于年初制定的工作計劃和目標,到年末必須回頭看,迎頭趕上。每個月、每季度、每半年要回頭看一遍,增強工作責任感和緊迫感;

                三是堅持嚴格考核制度。公司黨群工作考核實施以來,取得了良好效果,也得到上級黨委的認可,通過考核帶動、指導大家的工作方向,為公司黨紀工團各項工作的圓滿完成起到了積極作用;

                四是堅持黨建工作緊緊圍繞企業發展中心工作。要按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,緊緊圍繞公司轉型、改革和發展大局,全面加強黨的基層組織建設,形成黨建工作與生產經營全面發展的良性互動;

                五是堅持黨風廉政建設和安全工作一崗雙責、黨政同責,各單位一把手要主動擔責,增強抓好黨風廉政建設和安全工作的責任感和緊迫感,切實把責任落實到位;

                六是堅持樹立“崗位自信”。公司廣大政工干部要深刻認識政工工作的重要性,要相信有作為才有威信,通過做好政工工作樹立榮譽感和自信感,不斷增強責任感和使命感,為企業發展注入強勁動力。

                會上,公司黨委工作部、紀委、工會、團委分別就近期工作進行總結匯報,并對下一階段工作進行安排部署。公司黨委副書記李文龍、紀委書記勾曉麗還結合分管工作,對下一階段政工工作提出具體要求。

                各分公司黨支部書記、工會主席、團支部書記等政工干部及政工員120余人在主會場和視頻分會場參加了會議。

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